近年来，衢州市衢江区以“新阶层人士统战工作实践创新基地”建设为抓手，通过着力“四个高”，努力实现“四个好”，打造了一批新阶层人士助力共同富裕的创新共同体，探索形成了具有衢江特色的实践创新基地建设实践路径。目前已建成省级创新实践基地1个，市级基地2个，区级基地16个。

　　着力高起点谋划

　　建设好实践创新基地

　　一是强化顶层设计。衢江区把实践创新基地建设作为加强新阶层人士统战工作的核心任务，出台《新阶层人士统战工作三年行动方案和实践创新基地建设规划》，并成立由区委领导任组长，统战部门牵头，组织、经信等部门和22个乡镇（办事处）共同参与的工作协调小组，为创建工作提供坚强组织保障。

　　二是强化经费保障。进一步加大实践创新基地资金支持，出台奖补机制，单个项目最高给予20万元奖励。同时，引导社会资金参与，努力实现共建共享，如：省级实践创新基地—浙江（衢州）农产品电商创新发展示范区电商产业园，社会资金投入200余万元，用于基地建设及运营。

　　三是规范化建设。实践创新基地严格按照“基础建设、组织建设、制度建设、载体建设、品牌建设”五位一体的创建标准，夯实基地建设基础，确保实践创新基地各项工作制度化、科学化运作。

　　着力高站位引领

　　奠定好共同思想基础

　　一是确立“双月”会议制度。以实践创新基地为依托，组织全区新阶层人士逢双月开展思想政治理论和学习交流，帮助其提高思想认识和增强能力素质，激发创造活力和创新动力，把基地建设成为增进共识的思想教育阵地。

　　二是深化联谊交友机制。在衢江区委出台的领导干部与新阶层人士联谊交友制度基础上，深化建立了领导联系实践创新基地制度。2021年，区级领导走访实践创新基地22次，参加新阶层领域活动10次，有效架起与新阶层人士之间的沟通桥梁。

　　三是开展新阶层人士“8090”主题宣讲。组建新阶层“8090”宣讲团，深入全区各实践创新基地，围绕党史学习教育、十九届六中全会精神等主题，开展巡回宣讲30余场，围绕共同富裕、未来社区、社会治理等主题调研20余次。

　　着力高素质人才培育

　　打造好代表人士队伍

　　一是抓重点，建立“菁英成长营”。从全区新阶层代表人士中，结合学历、贡献度、活跃度等指标，筛选出50余人，组建新阶层人士第一期“菁英成长营”，通过“导师帮带、定期沙龙”等模式，打造高素质人才队伍。

　　二是抓普及，开展面上素质提升。以实践创新基地为载体，针对各类群体，分类开展就业、创业等专业培训，引进巨量引擎浙江直营中心在实践创新基地设立了“联盟好品”短视频+直播人才培训中心，目前已开展“线上”+“线下”指导1700人次。

　　三是数字化，储备人才梯队。推进新阶层人士“智汇统战”数字化建设，以“网格+统战”的形式，实现新阶层人士统战工作全区277名村（社区）、705个网格全覆盖，建立“统战部+基地+新阶层人士”联系新模式，帮助解决活动场所等实际问题，实现了基地健康发展与新阶层人士健康成长的“双赢”。

　　着力高效能运转

　　发挥好创新实践基地作用

　　一是发挥联谊平台最大效应。按照“组织起来、活动起来、行动起来、凝聚起来”的目标，创新建设具有衢江特色的“同心萃”新阶层服务平台，培育聚才引才、创业服务、议政建言、社会服务等七大功能的“统战+”，在实践创新基地内设立5个“同心萃·新阶层服务中心”（法律纠纷、科技咨询、电商培训、创业咨询、医疗救助五大服务中心）。形成了上下联动、以点带面、竞相推进的良好工作局面。

　　二是积极支持建言献策。发挥新阶层人士特色优势，开通建言献策“直通车”等多渠道征集意见建议，围绕区委“五城建设”工作中心，开展参政议政、建言献策126篇，反映社情民意54篇，开展社会服务55余次。

　　三是建立“云上助农”村播中心。开展直播带货，免费帮助农户线上销售农产品。如“南孔直播群英·同心荟”副会长汪巧玉（山村小俏）的奋斗故事，被央视点赞，一场场直播让流量变成了销量，在衢江区“农民丰收节”上，“小俏”通过直播卖出50余万元衢江农产品。目前已组织34场直播带货，解决了100多家农户产品滞销问题，销售额达500多万。

　　衢江区通过基地建设和平台作用发挥，进一步把广大新的社会阶层人士团结、吸纳、凝聚到衢江经济社会高质量发展的进程中，有效引导全区新的社会阶层代表人士坚定理想信念、引领行业发展、勇担社会责任，在传播社会正能量、服务中心大局、助力经济发展中展示新作为、作出新贡献。